営業所長（候補）募集
地域を元気にする仕事
所長の仕事は、お弁当を届けてくれる「まごころスタッフ」を元気にすること。「まごころスタッフ」が元気にお客さまと接することで、お客さまが元気になる。元気なお客さまが増えることで、地域が元気になる。だから、この仕事をする上で特別な知識や経験は必要ありません。
「人が好き」「地域のために貢献したい」という強い気持ちを持っている方であればどなたでもできる仕事だと思います。
◆「ありがとう」と言ってもらえる仕事
仕事をしていて「ありがとう」って言っていただけることってなかなかないですよね。基本的にお客さまとお会いするのは、商品をお届けしている「まごころスタッフ」ですが、私たち社員もお客さまにお会いする機会がたくさんあります。この仕事は、お客さまから毎日「ありがとう」がいただける仕事です。時にはお手紙を頂戴することも・・・。「ワタミの宅食」が地域のインフラとして必要とされているという実感が湧くんですよね。この仕事を通じて、人に対して優しくなれた気がします。一緒に働く「まごころスタッフ」と私たち社員は相手の事を思って行動できる仲間同士なので、お互い助け合いながら仕事ができる環境です。
◆実力主義
私は、「まごころスタッフ」としてお仕事をしていましたが、縁あって社員となり所長という立場でお仕事をさせていただいていました。
今まで、人の上に立って仕事をしたことなんてなかったのですが、先輩や上司が丁寧に仕事を教えてくれたおかげで、マネジメント経験のない私でも所長としての職務を行うことができました。時には、悩み事を聞いてもらったり、仲間同士で教え合ったり。所長になって3年で１つの営業所だけではなく、担当エリアの営業所を統括する支社長となりました。支社長という立場は今までとは異なり、マネジメントする範囲が広くなることで自分自身の成長を実感しています。年齢や性別など一切関係なく本人の仕事ぶりをみて評価をしてもらえる会社だと思います。
◆募集の背景
今までは、市場の拡大を行って拠点を点から線へ広げていきました。
これからはより地域密着・お客さま密着を目指して面への展開をしていくため「地域に貢献したい」「超高齢社会を支えたい」という強い思いをお持ちの方を歓迎します。
募集要項
- ■職種/仕事内容
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- ◆地域に根ざした営業拠点の運営全般（お弁当をお届けする
スタッフに関する募集・育成・管理や数値管理など）
- 【具体的な仕事内容】
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- お弁当をお届けする「まごころスタッフ（お届けスタッフ）」は約30名。
あなたには、お弁当をお届けする「まごころスタッフ」の募集・管理、発注業務、売上・予算管理、販促計画など、営業所の運営・管理、その全てをお任せします。
- お弁当をお届けする「まごころスタッフ（お届けスタッフ）」は約30名。
- 【キャリアについて】
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- 営業所長を目指すことで『マネジメントスキル』を、接客やまごころスタッフの募集・管理、 その他仕事を専門的に深めていただくことで『専門スキル』を身につけていただきます。その後は、ＦＡ制度等も利用して、各人の能力と希望によりキャリアを積んでいただきたいと思います。
- 【入社後の教育・研修】
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- 職能別・エリア別Off-JT（入社時研修、所長育成研修、支社長・支部長育成研修など）と実務を通じたOJTの両方を通じて、知識・スキルの習得を行います。 また、社長が講師を務めるエリア別研修会や上司とのカウンセリングやキャリア指導、環境教育、ボランティア等も毎月実施しています。
- ◆地域に根ざした営業拠点の運営全般（お弁当をお届けする
- ■対象となる方
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- ◆マネジメント経験がある方（店長や営業リーダー等、業界・職種不問）
- ◆未経験者歓迎！ほとんどのメンバーが未経験スタートです。
- ◆学歴、実務経験、年齢などは一切問いません。
- ◆将来的には営業所長から、さらにエリアを統括する立場へとキャリアアップしたい方、歓迎いたします。
- ◆自分の車を持ち込める方(要普通自動車免許)
- ■勤務地
- 勤務地につきましては、求人詳細情報をご確認ください。
- ■アクセス
- 営業所により異なります。
- ■勤務時間
- 8:30～17:30 ※実働8時間・休憩1時間
- ■給与
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- ◇関東：固定給203,900円
（基本給135,900円＋みなし勤務手当
38,000円＋地域手当30,000円）以上 - ◇東海・関西：固定給191,900円
（基本給135,900円＋みなし勤務手当
36,000円＋地域手当20,000円）以上 - ◇その他：固定給166,900円
（基本給135,900円＋みなし勤務手当
31,000円）以上 - ※あくまで最低額です。あなたの経験＆能力を考慮した上で決定いたします。
- 【年収例】
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- 490万円／38歳・営業所長＜妻子有＞
・月給353,000円＋賞与
- 490万円／38歳・営業所長＜妻子有＞
- ◇関東：固定給203,900円
- ■休日・休暇
- 土日祝日・年始、有給休暇、慶弔休暇
- ■待遇・福利厚生
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- 【賞与】
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- 年2回※個人評価と会社業績に応じて支給
- 【手当】
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- 交通費支給、家族・教育手当、地域手当
- 【保険】
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- 各種社会保険完備
- 【制度】
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- 社宅制度、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、ベンチャー支援、ＦＡ（フリーエージェント）制度
- ※社用車の貸出はいたしておりません。
応募情報
- ■応募方法
- ここまでお読みくださり、ありがとうございます。
ＷＥＢ応募により、エントリーください。
面談を通じて、入社したい/したくないを判断できるよう、
できる限りの情報を提供(公開)します。
あなたと、お会いできることを楽しみにしています。
- ■選考プロセス
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- ▼STEP1：書類選考
- ▼STEP2：面談(複数回)・適性検査・課題レポート
- ▼STEP3：内定・入社
- 入社日等はご相談の上、決定いたします。
- 在職中ですぐ転職できない方は、ぜひご相談ください。
- 選考は、なるべくスピーディーに行います。
- 一度お預かりさせていただきました履歴書等の応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
- ■面接日は考慮いたしますので、ぜひご相談ください。
- ■連絡先/担当者
- ワタミ株式会社
【東京本社】
〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3
担当：人材開発部 採用担当
TEL：03-5737-2822
