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まごころスタッフ向けプライバシーポリシー

ワタミ株式会社(以下、当社といいます)は、個人情報及び特定個人情報(個人番号及び個人番号をその内容に含む個人情報をいいます。)(以下総称して個人情報等といいます。)の取扱いに関して以下のプライバシーポリシーを策定し、これを順守するとともに、まごころスタッフの個人情報等をより安全かつ適切に取り扱うことを宣言いたします。

プライバシーポリシー

本プライバシーポリシーは、まごころスタッフに提供いただいた個人情報(個人情報の保護に関する法律 第二条に定められた情報)を適切に取り扱うために、その方針を以下のとおり定めます。

1. 関係法令等の順守について

当社は、個人情報等を取り扱うにあたっては、「個人情報の保護に関する法律」(以下個人情報保護法といいます。)、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」及びその他の関連法令、国が定める指針、ガイドライン及び当社が定めた内部規則を順守いたします。

2. 個人情報の取得について

当社は、適正かつ公正な手段により個人情報等を取得するものとし、まごころスタッフの個人情報を取得する際には利用目的を公表し、また、法令の定める場合を除いて、ご本人の同意を得ることなく、要配慮個人情報(個人情報の保護に関する法律 第二条 第三項に定められた情報)を取得することはいたしません。当社が取得する個人情報等の範囲は、当該利用目的を達成するために必要な限度を超えないものとします。

3. 個人情報の管理について

当社は、個人情報の漏洩、改ざん、紛失、および目的の範囲外の利用を防止するために、関係する法令、指針・ガイドラインに従い、セキュリティの確保・向上に努め、個人情報を厳重に管理します。

4. 取得する個人情報と利用目的について

当社は、まごころスタッフの同意がある場合やまごころスタッフを識別できない状態(統計資料等)で利用する場合、その他の正当な理由がある場合を除き、あらかじめ明示した利用目的の範囲内でまごころスタッフの個人情報を利用します。利用目的につきましては、公表事項をご覧ください。

5. 個人情報の第三者への提供について

当社は、司法・行政機関から法令に基づき開示または提出を命じられた場合及び当社連結子会社を除き、まごころスタッフの個人情報を同意なく第三者に提供いたしません。

6.見直し

個人情報等の取扱いにつきましては、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。

7. 個人情報の取扱に関する連絡先について

本プライバシーポリシーに関するお問い合わせにつきましては、お問い合わせフォームで受け付けております。

8. 開示等の請求について

当社は、保有個人データ(個人情報の保護に関する法律 第二条 第七項に定められた情報)について、ご本人または代理人からの開示等を求められた場合には、その請求が請求者本人の意思であることが確認でき次第、法令の規定に従い対応いたします。具体的な手続きにつきましては、個人情報の開示等の請求手続きをご覧ください。

2020年1月16日改定

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